服裝企業照明設計的標準、原則

良好的照明效果對工作的影響是至關重大的，尤其是對于服裝企業來說。本文簡單介紹了服裝企業照明設計的標準、原則。

辦公場所的照明

辦公時間幾乎都是白天，因此人工照明應與天然采光結合設計而形成舒適的照明環境。辦公室照明燈具宜采用熒光燈。視覺作業的鄰近表面以及房間內的裝飾表現宜采用無光澤的裝飾材料。辦公室的一般照明宜設計在工作區的兩側，采用熒光燈時宜使燈具縱軸與水平視線平行。不宜將燈具布置在工作位置的正前方。

在難于確定工作位置時，可選用發光面積大，亮度低的雙向蝙蝠翼式配光燈具。在有計算機終端設備的辦公用房，應避免在屏幕上出現人和什么物（如燈具、家具、窗等）的映像。理想的辦公環境及避免光反射的方法。經理辦公室照明要考慮寫字臺的照度、會客空間的照度及必要的電氣設備。會議室照明要考慮會議桌上方的照明主為要照明。使人產生中心和集中感覺。照度要合適，周圍加設輔助照明。照明器的選擇很重要，下面開敞型半截光照明器（帶遮光罩）（保護角15度），眩光增加不多，當眩光指數在19～22時，辦公照明很適合。

裁剪車間的照明

裁剪車間的照明多采用矩形無影排列和之字形無影排列。面料的顏色及厚度決定了照明方式的重要性，象這種對眩光限制有特殊要求的場所適宜用鏡面型截光照明器（帶遮擋）的眩光最少。

縫紉車間的照明

縫紉車間照明的設計要點：

1、車間照度、亮度等要求的確定

車間照明的照度對各類作業的進行速度和精確度有重要影響。影響視覺作業

的因素很多，在確定照度時用可見度衡量，即被視看的容易程度、速度和精確的

綜合指標。

（1）照度是否合適

視覺作業的可見度是由照度和這項作業所需辨認的最困難的細節所決定

的。細節的可見讀又是有由許多因素決定的，例如：細節尺寸、亮度和顏色、細

節及背景之間的亮度對比和顏色對比，細節形狀與相鄰環境中其他細節的相似性，

對細節的熟悉程度和預先了解的程度，觀察的時間等等。

人眼視看的可見度隨著照度提高上升的很快，但是當超過500LX后再想提高

可見度就必須增加照度2倍，甚至4倍。在昏暗的照明環境中，視覺是遲鈍的，

而在高照度下視覺是活躍的。單從視看角度出發，并不需要過分地提高照度。因

此，需要建立一個另人滿意的經濟的光環境，所增加的照明費用可用工作效率的

大幅度提高和事故損失的降低來補償。

（2）照度均勻度和視野內亮度分布

作業者可能需觀察室內的各個方向，因此，室內工作面的亮度比適宜可以減

少疲勞，使注意力集中，當燎望室內各處時也可以防止產生陰暗的感覺。

從視覺心理出發，過強的對比和或非常均勻的照明都不理想。過強的對比會

使眼睛感到很不舒服并增加視疲勞；均勻的照明會使人感到厭倦。

為減少視覺疲勞和不舒服感，工作區域的一般照明均勻度不宜小于0.7；非

工作區照度可低于工作區照度，但不宜小于0.2。

（3）眩光的限制

在工作場所經常看到裸露熒光燈時，就會由于眩光而感到不適。但只要在燈

具上裝反射罩就可以相應地減少眩光的感覺。把重點放在防止直接眩光時，宜采

用透光率良好的棱鏡罩或帶有格片的燈具。但若安裝高度低，則因亮度高而眩光

強烈，宜選用帶格片或乳白擴散罩或帶遮光濾光片的燈具。

（4）光源的光色和顯色性

工廠照明對光色和顯色性要求分兩種：一種是要對色彩進行嚴格的檢查與評

價；另一種只是希望看到真實的色彩，如作業者的皮膚、機械設備的顏色及能正

常識別安全標志的顏色等。對前者要求的高必須用高顯色性光源，如高顯色熒光

燈（裁剪車間運用的），照度一般不宜低于500～700LX，因為在低照度下，人

眼識別顏色的細胞會失去作用；對只作一般觀察的車間可采用普通光源，但不宜

采用顯色性十分低的光源，以免使周圍環境色彩失真。

線柔和、發熱少等。其缺點是光通隨電壓變化而周期變